16 червня 2026 року пройшло чергове засідання Ради роботодавців Факультету інформаційних технологій та математики. В порядку денному були питання про результати акредитації бакалаврської освітньо-професійної програми «Комп’ютерна інженерія», зміни до магістерської програми «Моделювання інформаційних процесів у комп’ютерних системах», а також про розширення форматів кар’єрних заходів для студентів факультету.

Про результати акредитації освітньо-професійної програми «Комп’ютерна інженерія» першого (бакалаврського) рівня вищої освіти розповіла гарант програми Надія Довженко. Обговорили заходити, які потрібно проводити для покращення освітнього процесу, в тому числі, з початку наступного навчального року, реалізувати пілотний проєкт по запровадженню дуальної форми навчання для окремих здобувачів.

Зміни до ОПП 2.F3.00.01 «Моделювання інформаційних процесів у комп’ютерних системах» другого (магістерського) рівня вищої освіти спеціальності F3 Комп’ютерні науки презентувала гарант програми Ірина Машкіна. Зміни, в основному, полягають у перерозподілі кредитів для забезпечення чіткішої структури програми, логіки вивчення дисциплін і балансу навантаження. Також збільшено кількість вибіркових освітніх компонентів, доступних для вибору здобувачами. Це дозволить розширити можливості формування індивідуальної освітньої траєкторії здобувачів освіти.

Питання про формати кар’єрних заходів для здобувачів освіти викликало жваве обговорення. Оскільки роботодавців зараз гостро зацікавлені у зустрічах із здобувачами, то такі заходи є актуальними, але, як показала практика, найефективніше проводити їх наживо і на базі організації. Так, Євгеній Удовиченко (SoftServe) відмітив, що його компанія дуже активно залучає студентів до кар’єрних заходів, програм стажування та ін. Катерина Терлецька запропонувала активніше залучати студентів до заходів МАН, що дозволить розширити їх можливості працевлаштування в науковій сфері.

Дякуємо нашим партерам за щиру зацікавленість та залученість до підготовки майбутніх фахівців.

#роботодавці